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        珠海市民政局2022年公開選聘珠海市殯葬服務中心副主任公告

        http://www.time2organize.net   2022-11-22 09:14:49   來源:珠海市人力資源和社會保障局

        根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》《廣東省市級以下事業單位領導人員管理暫行辦法》等規定,珠海市民政局根據工作需要,決定在全市事業單位范圍內公開選聘珠海市殯葬服務中心副主任1名。有關事項公告如下:

        一、單位簡介

        珠海市殯葬服務中心是珠海市民政局所屬不核定編制管理的公益二類事業單位,主要承擔本市殯葬服務以及澳門遺體火化業務,負責珠海市殯儀館、合羅山墓園、仙峰山墓園的管理工作,協助主管部門開展殯葬宣傳,承辦生態安葬活動和上級交辦的其他任務。

        二、選聘范圍及對象

        珠海市所屬事業單位在編(冊)在崗工作人員。

        三、選聘崗位和人數

        珠海市殯葬服務中心副主任(管理崗位八級)1名,其主要職責是負責殯儀館管理等工作。

        四、選聘條件

        (一)基本條件

        應聘者須具有良好的思想政治素質,有一定的政策理論水平,有較強的管理能力和溝通協調能力,能吃苦耐勞;遵紀守法,品行端正,公正廉潔,有較強的事業心和責任感,有適應崗位要求的職業素養和身體條件,具有項目建設管理、安全生產管理、項目招投標等方面工作經驗者優先考慮。

        (二)具體條件

        1.現聘任在管理八級以上崗位,或聘在管理九級崗位工作滿三年。

        2.年齡45周歲以下(1976年11月1日以后出生)。

        3.大學??埔陨蠈W歷。

        4.近三年(2019-2021)年度考核結果為合格以上等次。

        5.具有干部身份且符合事業單位領導干部選拔聘用等有關條件和要求。

        (三)有以下情形之一的人員,不得報考:

        1.刑事處罰期限未滿或因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

        2.受行政處分正在處分期內的(截至本次招聘報名首日);

        3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

        4.聘用后即構成回避關系的;

        5.有法律法規規定不宜聘用的其他情形的。

        五、選聘程序

        (一)報名

        1.報名方式。采取電子郵件方式報名。發送報名材料掃描件至電子郵箱zhsmzjrsk@zhuhai.gov.cn,并在電子郵件主題上注明“公開選聘報名(姓名)”字樣。

        2.報名時間。從本公告發布之日起至2022年12月9日(以電子郵件收件時間為準)。

        3.報名材料。報名時請附如下材料(所有材料紙張請用A4規格):

        (1)《珠海市事業單位公開選聘人員報名表》(附件,完整填寫報名表、粘貼照片并在“本人意見”欄親筆簽名后掃描發送);

        (2)身份證、戶口本,學歷、學位證書等證件的掃描件;

        (3)能證明本人聘任在事業單位管理八級以上崗位或管理九級崗位滿三年任職經歷的佐證材料掃描件??商峁┲鞴懿块T的任職(聘任)文件、與用人單位簽訂的《聘用合同》等,或現工作單位出具的本人在該單位所聘任的工作崗位及起止時間證明材料(有職務的須注明聘任的崗位類別及等級)。

        (4)按干部人事管理權限,由所在單位主管部門或區組織(人事)部門出具同意報考證明.

        (二)資格審查

        招聘單位根據報名人員提供的報名材料進行初步資格審查,審查通過人員參加考試??忌鷧⒓涌荚嚠斕煨钄y帶報名材料原件進行核驗,核驗不通過的取消考試資格。本次招聘崗位開考比例不低于1:3,如通過初步資格審查人員未達到規定開考比例,招聘計劃予以取消。

        考試通知及參加考試人員名單等事項,將在珠海市民政局政府信息公開平臺(網址:http://www.zhuhai.gov.cn/smzj/gkmlpt/index#6269)“通知公告”欄目公布。根據疫情防控情況,考試事項有調整的將另行通知。

        (三)考試

        考試采取結構化面試方式進行,滿分100分,合格線60分,考生面試成績即為其考試總成績。面試主要測試應聘者的政策水平、管理理念、解決問題能力、協作及應急能力等。面試成績按四舍五入并保留小數點后兩位。面試當場評分、統分,現場公布成績。面試結束后,在面試合格者中依面試成績高低順序,按崗位招聘人數等額確定入圍體檢及考察人選。面試成績相同的,以面試主評委評分高低順序確定名次,如面試主評委評分仍然相同的,則加試一道面試題確定名次。

        考生考試總成績(面試成績)、入圍體檢及考察人員名單,于面試結束當天在珠海市民政局網站公布。

        (四)體檢及考察

        體檢在指定的珠海市三級甲等以上公立醫院進行,按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行,具體時間及地點另行通知。

        對體檢合格考生進行考察,按《黨政領導干部選拔任用工作條例》《廣東省市級以下事業單位領導人員管理暫行辦法》《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規定執行。

        (五)確定擬聘人員并公示

        體檢及考察合格者,確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在珠海市民政局網站進行公示,公示時間為7個工作日。

        (六)辦理聘用手續

        公示期滿無異議,選聘結果經市主管部門認定后,辦理擬聘人員人事調動、聘用等手續。

        六、其他事項

        (一)報名人員應嚴格按照資格條件誠信報考,提供信息必須詳細、真實、準確,資格條件審核貫穿選聘工作全程,一旦發現資格條件不符、有弄虛作假行為的隨時取消報考資格,因此產生的后果由考生自負。涉及違規違法行為的,按照有關規定處理。

        (二)報名人員須保持手機(報名表上填寫的手機號碼)暢通,以便通知有關事項。

        (三)因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,將根據需要決定是否遞補,遞補規則是按考生考試總成績(面試成績)從高分到低分順序依次等額遞補:

        1.應聘人員體檢或考察不合格的;

        2.擬聘人選公示結果影響聘用的;

        3.擬聘人選放棄聘用或不服從安排被取消聘用資格的;

        4.擬聘人選未按要求報到的;

        5.法律、法規及其他規定不準聘用的;

        6.導致擬聘崗位空缺的其他情形的。

        (四)考試期間,所有考生應嚴格遵守珠海市疫情防控工作安排,按要求履行防疫措施,主動配合工作人員做好防疫工作,拒不配合的取消考試資格。

        (五)本公告未盡事宜,由選聘工作領導小組負責解釋。咨詢電話:0756-2311125。

        珠海市民政局

        2022年11月21日

        附件: 珠海市事業單位公開選聘人員報名表.doc

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